2026年 健康経営優良法人を受賞

2026年　健康経営推進計画

健康経営の推進方針

私たちの健康経営が実現することで従業員の生産性向上や業務満足度の向上さらには企業全体の競争力強化に繋げる

健康経営の目標

健全な職場環境の育成と整備

指標（KGI）

有給休暇で休暇を取れている従業員の比率を95％とする

攻めの予防医療

• インフルエンザ予防接種会社負担にて接種可能
• 健康診断100％受診　生活習慣病健診会社負担
• 健康セミナー
• ストレスチェックアンケート
• 保健師健康相談