福利厚生

有給休暇取得率

• 2025年度：平均年次有給休暇取得率　68%
• 2026年度：平均年次有給休暇取得率目標　95%

※その年度に付与された年次有給休暇日数の平均取得率95％を目指します。

特別休暇

• 傷病により連続5日以上休む時　2日付与

健康肩こり腰痛セミナー

社員からの要望により健康促進・維持のため外部講師を招き社内にて講習を実施しました。

慰安旅行

2025年8月　グループ会社の慰安旅行で滋賀方面に行って来ました。

職場から徒歩圏内に単身寮（男性限定）完備。

2026年　健康経営推進計画

健康経営の推進方針

私たちの健康経営が実現することで従業員の生産性向上や業務満足度の向上さらには企業全体の競争力強化に繋げる

健康経営の目標

健全な職場環境の育成と整備

指標（KGI）

有給休暇で休暇を取れている従業員の比率を95％とする

攻めの予防医療

• インフルエンザ予防接種会社負担にて接種可能
• 健康診断100％受診　生活習慣病健診会社負担
• 健康セミナー
• ストレスチェックアンケート
• 保健師健康相談